為深入實施公司發(fā)展戰(zhàn)略,，引進更多優(yōu)秀人才，建立一支能快速識別公司發(fā)展所需高端人才的“抬桿者面試隊伍”,。信得科技開展了以“抬桿者”為導(dǎo)向,，理論與實操相結(jié)合的“抬桿者專項培訓(xùn)”。
2022年11月25日,，公司通過線上直播的形式開展了“抬桿者專項培訓(xùn)”啟動儀式,。山東信得科技股份有限公司董事長李朝陽先生及各部門參訓(xùn)同事參加了啟動儀式。
啟動儀式伊始,，李總強調(diào)了“抬桿者”在人才招聘與組織發(fā)展中的重要性和意義,。
李總表示，近七八年時間,，公司引進了大量的關(guān)鍵崗位人才,。但是在潛力人才的引進上還是有很大提升空間，公司發(fā)展到一定的規(guī)模,，如何把高質(zhì)量有潛力的人才招進來,，是我們當下非常重要的一件事。
抬桿者角色的設(shè)定,，是一種很高的榮譽,，一種身份的象征，抬桿者對招聘質(zhì)量負責(zé)的同時也肩負著組織發(fā)展的重要責(zé)任,。建立相關(guān)的抬桿者流程并應(yīng)用,，將會對我們整個團隊的能力及組織績效有很大的提高。
干部與人才發(fā)展部李志琦老師介紹了本次學(xué)習(xí)活動的學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式,，闡述了培訓(xùn)重點和后期學(xué)習(xí)安排,，讓每一位學(xué)習(xí)者對本次培訓(xùn)有一個清晰的認知。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視以及參訓(xùn)同事的積極參與下,，本次啟動儀式圓滿完成,。
緊接著，便開始了培訓(xùn)的第一次線上學(xué)習(xí),。上課期間大家積極互動,，主動提問,，營造了良好的線上課堂氛圍。
抬桿者的一項重要功能就是為企業(yè)獲取高質(zhì)量的人力資源,，尤其是在人才競爭日趨激烈的今天,，能否吸引并選拔到優(yōu)秀的人才已經(jīng)成為企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵，也是整個企業(yè)運轉(zhuǎn)的重要保證,。相信通過本次的“抬桿者專項培訓(xùn)”,，建立專業(yè)的“抬桿者”隊伍，定能不斷提高人才選拔質(zhì)量,，切實推動公司不斷向前發(fā)展,。