“讀萬卷書,，行萬里路”是中國古代圣賢的求知之景。
2021年中國農(nóng)牧企業(yè)家心力資源建設(shè)高級研修班，匯聚行業(yè)內(nèi)百余位優(yōu)秀代表,，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型,，對標(biāo)行業(yè)標(biāo)桿找差異，從優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取力量,，突破桎梏不斷成長,。
2021年12月15日-17日，心力資源建設(shè)高級研修班收官之站走進(jìn)信得,，探討企業(yè)文化落地實(shí)戰(zhàn),，恰逢信得高級別生物制品智能制造園區(qū)啟動儀式，更是值得紀(jì)念的篇章,。
信得高級別生物制品智能制造園區(qū)
常海峰老師為研修班企業(yè)家講解《龍場悟道的偉大力量》,，陽明先生一生立德、立功,、立言,，被稱為三不朽真人。作為哲學(xué)家,，他提出了致良知學(xué)說,；作為軍事家，他一生四戰(zhàn)四捷,，平定寧王叛亂,，建立不世奇功；作為教育家,，他興立社學(xué),，化育百姓，教化三千弟子,，留下傳世經(jīng)典《傳習(xí)錄》,。
通過講解“擒寧王”，海峰老師分析“此心不動”的巨大作用,，陽明先生波瀾壯闊的一生,，陽明先生至誠之心和奉獻(xiàn)精神深深觸動了企業(yè)家的心靈；
通過分析“格物致知”,，海峰老師說明解放思想,、放下固執(zhí)、實(shí)事求是等途徑可以幫助實(shí)現(xiàn)陽明心學(xué)實(shí)踐落地,。今天我們學(xué)習(xí)陽明先生,，學(xué)習(xí)的不只是他的豐功偉績，更是學(xué)習(xí)那顆圣賢之心,，真正做到把“心”融入企業(yè)建設(shè)和管理之中,。
王誠營老師在此次研學(xué)中分享《企業(yè)文化在經(jīng)營中的作用》,，企業(yè)文化是企業(yè)在實(shí)際經(jīng)營實(shí)踐中總結(jié)出來的“行之有效”的一套方法和理論。
企業(yè)要開展更為有效的經(jīng)營,，就要不斷的變革和升級企業(yè)文化,，才能不斷適應(yīng)新的經(jīng)營環(huán)境。
誠營老師通過使命升級四部曲-找到真問題,、擁有真發(fā)心,、創(chuàng)造真價(jià)值、撰寫/共識新使命,，說明使命升級的方法和路徑,，幫助企業(yè)家看清方向，構(gòu)建“以客戶為中心的使命型企業(yè)”,，找到經(jīng)營的光明大道,，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)良好經(jīng)營。
信得科技從2018年開始引入優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,，并且逐漸開始落地實(shí)戰(zhàn),，李朝陽董事長也基于信得的收獲，與研修班同仁分享《植根于傳統(tǒng)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)力》報(bào)告,。
領(lǐng)導(dǎo)力是企業(yè)管理者需要重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容,，領(lǐng)導(dǎo)者學(xué)會承擔(dān)責(zé)任，能成就員工,，員工才會愿意追隨,；群眾的行動受內(nèi)在驅(qū)動，企業(yè)構(gòu)建正向愿景,、使命,、價(jià)值觀等意義系統(tǒng)，員工才能找到奮斗的目標(biāo),，并且與企業(yè),、與企業(yè)家建立持續(xù)、緊密,、長久的關(guān)系,，通過自發(fā)的、內(nèi)在的驅(qū)動力,，提升組織能量,。
領(lǐng)導(dǎo)力是一場修行，不可能一蹴而就,。李朝陽董事長重點(diǎn)介紹心力模型：愿力+念力+定力：心中有大愿,，立志承接天命，會產(chǎn)生自驅(qū)力,，與公司之志向結(jié)合,，與公司愿景同頻共振；起心動念處全是正能量,，保持更多的好的念頭,，行動就有力量；不動心,，有戰(zhàn)略定力,，把精力資源投入到正確的事情上，持續(xù)地在因上下功夫,。
一個(gè)企業(yè)的人力資源部是分析和確定人力資源的需求和人才管理的核心部門,，推動企業(yè)實(shí)現(xiàn)既定的戰(zhàn)略規(guī)劃。信得人力資源總監(jiān)楊樹斌先生從組織建設(shè),、文化建設(shè)情況分析,，介紹信得價(jià)值觀考核的實(shí)施步驟，為研修班企業(yè)家提供人力資源管理新思路,。
員工幸福工作委員會,，是信得科技獨(dú)有的一個(gè)專職謀求員工幸福的部門，如何搭建員工成長幸福的文化體系,？幸福工委秘書長孟祥霞女士從信得哲學(xué)入手介紹建立員工成長的學(xué)習(xí)機(jī)制,、傳統(tǒng)文化相關(guān)的活動，分享幸福工委工作模式,，讓員工心明眼亮,，成長、成功,，沒有困惑,，沒有焦慮，變得更好,、更幸福,。
三位不同職級、不同崗位,、不同職能的信得人,，從工作、生活,、家庭以及成長的不同層面分享學(xué)習(xí)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化以來的收獲和改變,，也表現(xiàn)出企業(yè)文化在信得的落地執(zhí)行與實(shí)戰(zhàn)。
信得組織能量建設(shè)參觀
在農(nóng)牧行業(yè)學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化的企業(yè)信得固然算其中一個(gè),，但有很多企業(yè)和企業(yè)家在這方面,，已然取得斐然的成績。
和康源集團(tuán)孟慶利董事長和安慶永強(qiáng)集團(tuán)的黃永強(qiáng)董事長分別講述他們自身學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化后的變化以及企業(yè)悄然間發(fā)生的改變,。學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化之后,，管理者及員工自我認(rèn)知開始逐漸發(fā)生改變,，通過不斷反省覺察，來喚醒內(nèi)心,，大家更愿意思考人生的意義和價(jià)值,，不同部門之間的協(xié)調(diào)、員工的成長以及家庭的幸福都得以大幅度提升,；
與此同時(shí),，信得在學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化的路上也有兩個(gè)很好的伙伴企業(yè)—圣灃集團(tuán)、山東榮達(dá)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司,，通過學(xué)習(xí)致良知,、讀《文化自信與民族復(fù)興》，信友薈打卡等形式,，企業(yè)家,、管理者、員工在學(xué)習(xí)中逐漸加深對彼此的了解和感知,。行業(yè)形勢跌宕起伏,，從業(yè)者們也需要提升心力，面對更多不確定性,，通過傳統(tǒng)文化踐行,，活在當(dāng)下，減少焦慮,，練好內(nèi)功,，更從容！
張正華,，陽百思特管理咨詢集團(tuán)創(chuàng)始人
張正華博士此次課程講的是華為的企業(yè)文化與戰(zhàn)略,，講華為的《基本法》。
張博士認(rèn)為,，企業(yè)要有清晰的戰(zhàn)略規(guī)劃,，這個(gè)戰(zhàn)略規(guī)劃對企業(yè)來說不是一個(gè)簡單的愿景使命和價(jià)值觀，而是對市場清晰深刻的分析和理解,。華為無論商業(yè)模式怎么變化,、業(yè)務(wù)場景怎么變化，基礎(chǔ)都是以客戶為中心,，基于客戶需求和技術(shù)領(lǐng)先持續(xù)創(chuàng)新,，構(gòu)建共贏生態(tài)。
同時(shí)也提醒各位農(nóng)牧行業(yè)企業(yè)家,，產(chǎn)品研發(fā)也必須以客戶需求模型為導(dǎo)入,，所有產(chǎn)品都要解決客戶的需求。
戰(zhàn)略執(zhí)行,，自始至終,，一定堅(jiān)持以客戶為中心,。
親愛的各位同修：
2021年中國農(nóng)牧企業(yè)家心力資源建設(shè)高級研修班到此圓滿！感謝您與我們同行,！
知止而后有定,，心懷使命,，才能堅(jiān)定不移,。在2021年研修參訪中，每位同修始終追求心上突破,，力求打破心中疑慮,，綻放生命光芒。在大家學(xué)習(xí)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的過程中,，我們亦深深感知到,，企業(yè)文化是企業(yè)文化是長期核心競爭力的來源，文化興國運(yùn)興,，文化強(qiáng)民族強(qiáng),！
參與研修班的同仁，均是深耕農(nóng)牧業(yè)多年的企業(yè)家,，是您見證并帶動了整個(gè)行業(yè)的飛速發(fā)展,，而今，您還在用自己的實(shí)際行動表達(dá)對這個(gè)行業(yè)的熱忱和堅(jiān)守,，托起企業(yè),、團(tuán)隊(duì)的夢想與追求，深深感恩,！
至此,，2021年心力資源建設(shè)高級研修班已收官，但是在文化學(xué)習(xí)的道路上,，我們才剛剛起步,。大道不孤，期盼與您一起向上,、向善,！